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澳门新葡新京参加RNAO BPSO的年度总结会议

发布日期:2016-07-30

       2016727日晚上8点,澳门新葡新京的师生团队,东直门医院BPSO中心的临床老师和来自加拿大RNAO BPSO总部的负责人Dr. Irmajean Bajnok通过SKYPE视频会议的形式对澳门新葡新京和东直门医院的BPSO年度工作进行了总结。

   会议前一周,澳门新葡新京已向BPSO总部递交了年度总结报告,详细汇报了澳门新葡新京在成为BPSO研究中心的这一年里所取得的显著成果和进行的教学变革。从《循证护理学》“十三五”研究生规划教材的编写,国外循证教材和指南的翻译,循证相关课题的申请,论文撰写,循证实践项目开展,到教学过程中的循证变革等都有重大突破。会议上,澳门新葡新京首先向Dr. Irmajean Bajnok简要地汇报了研究中心目前的工作进展和后期的发展规划。紧接着,针对年度总结报告的内容,澳门新葡新京和Irmajean 进行了具体的探讨。Irmajean高度肯定了澳门新葡新京在短期时间内所取得的成就。得知《中国护理管理》、《中华现代护理》杂志将为澳门新葡新京开辟循证专栏介绍BPSO的相关内容,Irmajean十分欣喜。针对报告中指南在护理教学中的应用,Irmajean指出澳门新葡新京在进行相应的教学改革的同时一定要重视对其效果的评价,目前在BPSO的护理质量指标的报告和评估系统(Nursing Quality Indicators for Reporting and Evaluation NQuIRE)中还没有教育领域内指南实施的相应指标体系,我们需要结合学院的现实情况,尝试构建全面的,可操作的评价体系,评估指南在护理教育中的实践效果。另外Irmajean结合变革的过山车理论,强调指出澳门新葡新京目前的实践变革处于稳步上升的阶段,但一定要重视变革的可持续性,因为循证变革不可能一帆风顺,会存在各种阻力阻碍其发展。我们要思考如何将变革的成果稳定下来,并融入到组织文化当中。

    今年9月,澳门新葡新京将邀请Dr. Irmajean RNAO首席执行官Dr. Doris Grinspun 来华进行为期两天的护理领导力培训班。届时澳门新葡新京将和RNAO进行更加详细地交流,共同探索澳门新葡新京BPSO研究中心未来的发展。

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